Для кого этот тренинг:
Тренинг по коучингу
будет интересен и полезен для:
- психологов, HR, начинающих и практикующих коучей, и др. специалистов, работающих с людьми;
- менеджеров по персоналу, линейных менеджеров, бизнес-консультантов, бизнес-тренеров, руководителей;
- всех людей, решающие подобные задачи в персональной жизни;
- всех, кто желает освоить новую перспективную профессию – коуч.
Вы руководитель, менеджер, предприниматель, владелец бизнеса, инвестор, сотрудник сетевой компании (с большими структурами или пока без структур вообще) или человек, который решил стать коучем и профессионально помогать другим людям достигать успеха в жизни, карьере, здоровье, счастье и богатстве –
ЭТОТ ТРЕНИНГ ДЛЯ ВАС!
Пройдя тренинг, Вы:
Получите необходимые знания и навыки для построения собственной практики коучинга:
- Узнаете что такое коучинг чем он является и чем он не является;
- Узнаете о коучинге как профессии и как стиля менеджмента;
- Изучите ключевые принципы коучинга и сможете использовать их в профессиональной и в других областях собственной жизни;
- Узнаете как устроена личность человека, его мышление и мотивация;
- Научитесь выявлять и встраивать (прерывать) успешные (негативные) паттерны стратегий;
- Начнете по-настоящему слушать и понимать других людей;
- Научитесь правильно прояснять ценности и строить свою жизнь в соответствие с ними;
- Узнаете, как превратиться в партнера для своих подчиненных, легко и быстро вдохновлять людей на успех;
- Научитесь поддерживать людей в моменты неудач и провалов;
- Научитесь сами и сможете помочь другим людями мыслить позитивно;
- Получите алгоритм проведения коуч-сессии;
- Овладеете коучинговым инструментарием и освоите множество эффективных и действенных коучинговых техник.
Сможете применять коучинг в разных областях своей жизни:
- Наработаете коучинговую позицию и способность создавать себе друзей и помощников из окружающих Вас людей;
- Освоите техники создания раппорта и скрытого воздействия;
- Освоите речевые стратегии влияния, устройства манипуляций и ментальных ловушек. Научитесь их нейтрализовывать.
Ускорите личностное развитие и получите позитивные изменения в жизни:
- Повысите уровень само осознанности;
- Расширите арсенал навыков эффективного межличностного взаимодействия;
- Повысите эффективность в разработке стратегий и достижение личных и бизнес целей;
- Научитесь себе и другим сбалансировано расставлять приоритеты, успешно завершать проекты;
- Получите системный профессиональный и личностный рост в процессе обучения;
- Раскроете ресурсы собственного стиля руководства;
- Разовьете способности к стратегическому мышлению, что позволит Вам, как руководителям и предпринимателям, стать лидерами в своей области бизнеса;
- Научитесь формировать у людей видение, вдохновлять команды и достигать результатов;
- Получите навыки успешных презентаций и переговоров;
- Сможете вывести Ваш бизнес на качественно новый уровень.
Программа тренинга
* Техники изменения поведения;
* Эмоциональный интеллект;
* Коучинг развития;
* Ментальные ловушки, работа с деструктивными стратегиями мышления;
* Антикризисный коучинг;
* Использование коучингового подхода в терапии;
* Коучинг построения личной жизни;
* Передача и коррекция коучинговых навыков;
* Создание личного бренда;
* Сертификация.
1. Техники изменения поведения
- Возможности эриксоновского гипноза в коучинге (милтон-модель, трансы, переходные слова);
- Практика формального гипнотического и косвенного воздействия;
- Структура внушения. Типы внушений. Наслоение внушений;
- Метафорический язык и коучинг. Задачи, решаемые с помощью метафор;
- Включение метафор, притч, сказок в практику коучинга;
- Метафорическое видение: создание метафоры цели, ситуации, состояния, решения. Соединение метафорических образов с целями клиента. Средства выражения метафорических образов;
- Гипнотическое изменение личности. Получение доступа к ресурсам бессознательного;
- Применение техник изменения НЛП в коучинге;
- Изменение структуры личности с помощью логических уровней Р. Дилтса.
2. Эмоциональный интеллект
- Виды интеллекта. Составляющие личностной компетентности и успешности;
- Социальная компетентность и эмоциональный интеллект;
- Роль эмоционального интеллекта (EQ) в лидерстве и бизнесе. Эмоциональное лидерство;
- Модель эмоционального интеллекта;
- Технология управления эмоциями: изменение интенсивности, переключение, моделирование;
- Личностные навыки - составляющие эмоциональной компетентности: самосознание и самоконтроль;
- Социальные навыки: социальная чуткость и управление отношениями;
- Как понять другого. Информационные сигналы мимики и жестов. Развитие эмпатии;
- Диагностика своего EQ. Расширение диапазона эмоций. Моделирование эмоции;
- Управление своими склонностями и эмоциями. Использование эмоционального дискомфорта;
- Эмоциональный интеллект и здоровье.
3. Коучинг развития
- Мета-программы и их влияние на жизнь человека. Жизненные сценарии;
- «Колесо жизни». Лестница роста. Максимум жизни;
- Построение индивидуальной линии развития человека;
- Упражнения по повышению креативности и творческого потенциала;
- Системные расстановки. Диагностика личностных и бизнес систем;
- Моделирование навыка. Встраивание эффективной модели клиенту.
4. Ментальные ловушки, работа с деструктивными стратегиями мышления
- Автоматические и деструктивные мысли;
- Природа, причины и обнаружение ментальных ловушек;
- Ментальная инерция и рациональное мышление;
- Механизмы поддержания деструктивных стратегий мышления;
- Методы выхода из «ловушек». Моделирование негативного паттерна;
- Формирование способа мышления, позволяющего наилучшим образом избегать ловушек.
5. Антикризисный коучинг
- Определение кризиса. Отличительные черты кризисных ситуаций. Использование возможностей кризиса;
- Основные задачи коучинга в условиях кризиса. Переориентация с проблемы на цель;
- Основные направления успешного антикризисного коучинга: диагностика реальности, умение адаптироваться в новых условиях, антикризисная коммуникация, работа с целью, принятие ответственности, планирование и определение основных шагов, принятие решений, управление эмоциями, реализация внутренних ресурсов;
- Ключевые принципы антикризисной работы с персоналом в организации;
- Принятие и непринятие персоналом антикризисных мер. Работа по преодолению сопротивления;
- Самокоучинг как оптимальный способ повышения личной эффективности и раскрытия ресурсов в период кризиса.
6. Использование коучингового подхода в терапии
- Общие идеи и различия в коучинге и психотерапии. Коучинг и нейро-линвистическое программирование;
- Дополнение психотерапии коучинговыми техниками, ориентированными на достижение цели;
- Сочетание краткосрочной терапии и коучинга для развития лидерского потенциала;
- Системный коучинг «внутренних частей». Уровни организации внутреннего пространства. Развитие и интеграция частей внутреннего пространства;
- Пошаговая работа с «частями» по преодолению внутренних расколов и поиску внутренних ресурсов. Диалоги различных внутренних частей. Интеграция составных частей личности в гармоничное целое;
- Работа с мета-программами клиента в коучинге;
- Исследование базовых ценностей клиента;
- Коучинг глубинных перемен. Работа с глубинными ценностями;
- Признаки сопротивления: невербальные и вербальные. Причины возникновения. Виды сопротивления;
- Что такое конфликт. Сущность и значение конфликтов;
- Диагностика конфликта и участвующих сторон;
- Способы разрешения конфликта;
- Стратегии непопадания в конфликт.
7. Коучинг построения личной жизни
- Знание себя, понимание своих желаний и потребностей;
- Умение быть автором своей жизни и брать на себя ответственность на личный успех;
- Стратегия счастья. Эмоциональная зрелость и мудрость;
- Диагностика отношений со значимым партнером. Гармоничные и дисгармоничные отношения;
- Преодоление типичных проблем и «тупиков» в общении;
- Коучинг в оптимизации детско-родительских отношений и улучшении семейных отношений;
- Любовь, счастье и близкие отношения – как цель. Тренинг управления судьбой и личными отношениями.
8. Передача и коррекция коучинговых навыков
- Введение в супервизию. Задачи и методы супервизии;
- Самоменеджент и жизненное благополучие коуча;
- Практика супервизии;
- Внедрение коучинга как управленческой технологии для менеджеров. Искусство видеть потенциал сотрудника;
- Обучение управленческому коучингу в организации. Обучение передаче технологии;
- Коучинг в планировании, постановке целей, делегировании, мотивации, принятии решений, медиации;
- Работа с сопротивлением инструментами коучинга.
9. Создание личного бренда
- Бренд по имени «Я» - как стать звездой по жизни. Собственная уникальность. Выбор позиционирования. Учет целевой аудитории и конкурентных предложений. Шаги по созданию личного бренда и позиционированию своих услуг;
- Соответствие имиджа и личного бренда. Харизматичность и успех. Навыки презентации себя и собственных услуг. Мифологизация и поддержка личного бренда;
- Коуч-сессии по созданию личного бренда. Рождение нового бренда;
- Отработка навыков проведения собственной коуч-презентации и продажи коуч-услуг.
10. Сертификация
- Итоговая супервизия;
- Сертификация профессиональных коучей.
Формат проведения программы
Проводится 9 модулей по 2 дня (20 академических часов) каждый. Общий объем программы: 180 академических часов + сертификация.
Каждая сертификация проходит в 2 этапа:
- Демонстрация коучинговой сессии с реальным клиентом в присутствии комиссии;
- Отчет по проведенным коучинг-сессиям за пределами аудитории.
Для допуска к итоговой сертификации (ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ КОУЧ) участники программы должны быть сертифицированы промежуточным сертификатом (КОУЧ-ПРАКТИК), а также предоставить листы обратной связи от своих клиентов и видео-записи своих коуч-сессий.
Участники программы, успешно прошедшие сертификацию, получают международный сертификат Ассоциации центров НЛП и сертификат Украинской ассоциации НЛП с присвоением соответствующей квалификации.
|
